Bさんの場合 | 株式会社協和工業　採用情報ページ

「家族を支えたい！」それがきっかけでした
　私は生産管理係に所属しています。いくつか業務がある中で、主に製品の製造指示書の作成や、作業の進捗を管理しています。

　私は協和工業に転職するまで、ずっとサービス業に携わってきました。しかし我が子が成長していくにつれ、スポ少や部活にどんどん打ち込んでいくのを見て、少しでも支えてあげたいと思うようになりました。そこで、家から遠すぎず、土日祝の休みが比較的しっかりしている会社を条件に、転職活動を始めたのがきっかけでした。

　初めて携わる業種だったので、入社前は仕事の中身が全く想像できませんでした。実際にその都度目で見て、初めて「こんな仕事だったんだ」と思うことがたくさんありました。
　例えば、入社当初に出荷前の梱包業務を担当してた時、そこで完成品を見て、初めて「こんな製品を作っていたんだ」と知りました。そのあと、今度は現在の生産管理の担当になって、初めて「あの製品はこうやって作られていたんだ」と理解できた感じです。

お客様からの「信用」に応える仕事です
　気を付けていることは、お客様のご要望の納期に間に合うように、製造指示書の発行や、塗装などの加工を外部の会社に依頼する処理出し日の設定を行うことです。ここできちんと工程の流れを作らないと、納期遅れなどお客様からの信用にかかわってくるので気を付けています。

　大変だと思うことは、納期調整やお客様とのやり取りを、慎重かつ丁寧ににやらなければならないことですね。いつも納期通り・計画通りにできればいいのですが、工程の遅れや他製品の納期との兼ね合いなど、様々な要因で納期遅れの可能性は生じてしまいますから。でも、そういった想定外のトラブルをうまく乗り越えて、無事にお客様に納品できた時は、やりがいに加えて達成感もひとしおです！

楽しい仲間と一緒に働ける会社です
　うちの会社のいいところは、子供の部活や家族の用事が出来たときに、休みが気兼ねなく取れることです。入社のきっかけである家族との時間はもちろん、自分に必要な時間もきちんととれるのがありがたいですね。
　また、昼食の時間など、部署の垣根なく従業員同士で交流があるので、たくさんの仲間と楽しく働ける会社だと思います。

　今後の目標は、自分の「スキル」をもっと上げることですね。「スキル」と一口に言っても、製造の流れをもっとスムーズにできる「スキル」、想定外の事態に対処していく「スキル」など様々あります。資格取得で専門的な知識を取り入れつつ、もっと実践を積んで、お客様と会社双方が満足できる生産管理が出来るよう頑張りたいと思います。