代表メッセージ

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　ここで働いてくれる社員の皆様が、働きやすい職場であり、また、なによりも、一生涯この千葉県浦安市の地で働ける企業を目指しています。そんな弊社の代表である金子から、皆様へのメッセージを本ページにまとめております。是非、ご一読ください。

　皆様初めまして株式会社カネコ　社長の金子雅一です。この度は当社に興味を持っていただきありがとうございます。このページで皆様に知っていただきたいことは事業内容ではありません。“会社として大事にしていること”と“皆様に働くうえで約束すること”の二点をお伝えできればと思います。
まず“会社として大事にしていること”ですが、「持続的な成長をする」ということです。会社は社員の皆様を雇用しますが、会社は公に雇用されており、常に会社として評価を受け、新たな価値を提供し続けなければなりません。ですので、今に停滞していては飽きられてしまい、会社としての存在意義がなくなってしまいます。つまり、カネコでは会社全体で持続的な成長を目指しひていきます。
また“皆様に働くうえで約束すること”ですが、地元の人たちが都会に行かなくても自信や誇りをもって働ける会社づくりをお約束いたします。最近では多くの方が就職のため都会に出ていかれますが、私たちカネコは地元浦安で長く、安心して働ける環境を提供し、豊かな暮らしを実現できる様にいたします。

続きましてカネコの社風、特徴についてご紹介したいと思います。　カネコでは皆さんが働きやすいようアットホームな職場環境を意識しています。働きやすい環境を作るにあたって社員間でコミュニケーションを取りやすいよう定期的な懇親会や最近では新たにクレド（行動指針）の作成・評価制度構築を行い、仕事をする上での価値観の共有・目指す方向性を社員全員で策定することで、互いの理解と“チーム”であるという意識を全員で確認しています。
というのも、ものづくりは社内全員の力を合わして製造する為、チームワークが非常に重要になります。また高付加価値な製品を作る為には、ものづくり技術以上にそれを造る人の考え方やスタンスなど、人間性も非常に重要です。そのためにも互いを尊重し、一致団結することが必要であると考えています。また当社では、地域に根差した職場づくりを行っています。今、在籍してくれている社員は地域の出身者が多く、地元に根差した企業であるという点も当社の特徴です。ですので、写真にあるような地域の小中学校の職場体験も受け入れることで地域に身近な存在となれる様な活動も心掛けています。

日々技術力の向上を目指し挑戦しているカネコではおかげさまで新たな仕事がどんどん舞い込んできています。しかし、先にも紹介した通り、現状に満足することなく、さらなる成長を目指していきたいと考えています。そこで、私や社員が求めているのが、若い力です。
しかし、若い方で当社で働きたいという人には今すぐにでも入社してほしいと考えていますが、お互いに幸せになる為にも感謝の心ややる気のある方しか採用することはありません。何事にもやる気をもって行動できる人、周りの人に感謝できる人、そういった人でなければ、当社で働いていただいてもお互いに幸せになれないと考えているからです。そういった考えに共感できる方にぜひカネコに入っていただきたいと思います。
また当社では様々な個性をお持ちの方を受け入れています。そして、その個性を伸ばし、育んでいく環境をつくり、会社としてさらに良くなっていきたいと考えています。
カネコの考えに共感していただける方は、ぜひ共に千葉県浦安市の地から日本の産業を支えてみませんか。